1.将服务置于首位，以满足政府采购项目和采购人的需求为宗旨，为采购人提供优质服务，提升采购效率；2.不断创新政府采购代理工作制度，推进政府采购信息化、数字化建设，增强“数字敏感力”，提供更智慧、更便利的服务；3.建立健全“大代理”合作模式，制定相关内控管理制度，与采购人、供应商之间积极协调沟通，了解采购项目详细内容；4.优化政府采购代理流程，充分的发挥政府采购政策导向功能，参与政府采购所有的环节，提高政府采购效率，积极化解矛盾，做好档案管理工作。
1.将服务置于首位，以满足政府采购项目和采购人的需求为宗旨，为采购人提供优质服务，提升采购效率；2.不断创新政府采购代理工作制度，推进政府采购信息化、数字化建设，增强“数字敏感力”，提供更智慧、更便利的服务；3.建立健全“大代理”合作模式，制定相关内控管理制度，与采购人、供应商之间积极协调沟通，了解采购项目详细内容；4.优化政府采购代理流程，充分的发挥政府采购政策导向功能，参与政府采购所有的环节，提高政府采购效率，积极化解矛盾，做好档案管理工作。
以以下框架为内容，各部门职能说明书： 综合事务部：主要负责公司党建设工作；负责公司人员管理、薪酬绩效管理、员工素质培训教育管理等相关工作；负责公司内控管理制度建设、综合文稿起草、印鉴管理、政务信息宣传、对外联络、会务保障、综合协调等相关工作 财务部：主要负责公司会计核算、预算管理、资金结算管理、债权债务管理、税务管理、财务分析及仓库管理等相关工作 后勤部：主要负责公司物资采购、配送、车辆管理、员工食堂及宿舍管理等相关后勤保障工作 厨房部：负责VIP餐饮及食堂的经营管理等工作 接待部：负责VIP接待、别墅
、审计巡察专项整改治理问题整改以及下一步工作目标方向等多方面形成财会监督工作情况报告
的实施情况。2、 企业根据集团下发的《关于落实会计基础工作检查的通知》的整改情况及事务所意见。 序号 2023年会计基础工作检查发现的问题 主体 主要内容 整改措施 企业整改情况 1 有轮岗制度但会计专员工作岗位实际不进行轮换 东方翌睿（上海）健康产业投资中心（有限合伙） 制定了会计专员工作岗位轮换的相关制度，但实际工作中会计岗位未能执行轮换机制。 目前翌睿健康基金的财务专员系2021年9月新录用人员。基金已处于项目退出期，相关业务量不大。基于减少费用成本考虑，暂时没有办法进行人员轮换。
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